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北海康养职业学院科研成果管理办法

 

北海康养职业学院科研成果管理办法

 

第一章 总 则

第一条 为了鼓励学院教职工开展科学研究,产出更多的高质量科研成果,根据国家和自治区关于科研成果管理的有关政策和法规,结合学院科研工作的实际情况,特制定本办法。

第二条 本办法所称的科研成果是指学院教职工在科学技术研究、开发、试验和应用推广等活动取得的成果;其类型可分为:基础理论成果、应用技术成果、软科学成果。

应用技术成果:为提高生产水平而进行的科学研究、技术开发及应用推广中所取得的新技术、新产品等。

基础理论成果:探索自然、社会、思维等领域物质形态及其运动规律过程中取得的科学理论成果(包括人文社科成果)。

软科学成果:以促进社会可持续性的协调发展为目的,为推动决策科学化和管理现代化而取得的研究成果。

第三条 学院科研管理部门负责科研成果的管理,主要包括对科研成果组织评审、鉴定、登记、申请专利、申报奖励、知识产权维护与转让等工作。

第二章 科研成果的评价

第四条 科研成果评价目的是判别科研成果的质量、水平和应用前景,调动广大科技人员的积极性和创造性,促进科研成果转化和推广应用,推动科技进步和经济、社会发展。

第五条 申请科研成果评价的条件:

1.知识产权应归属学院的科研成果。

2.不存在科研成果署名及其它权属争议。

3.学院科研管理部门确认资料齐全,且符合保密要求和知识产权及有关的法律规定。

第六条 科研成果评价方式

科研成果的评价一般采用鉴定(主要针对应用技术成果)和评审(主要针对基础理论成果和软科学成果)两种形式,由组织评价单位聘请同行专家,按照规定的形式和程序,对科研成果做出相应的评价结论。

第七条 科研成果评价需提交的相关资料:

1.应用技术成果:计划任务书或合同书、研究工作总结报告、技术报告、检测报告、用户使用报告、查新报告、专利检索或有关知识产权的证明材料、应用情况及经济、社会效益证明材料、质量技术标准,同类技术国内外状况对比分析报告,相关论著等。

2.基础理论成果:计划任务书、研究工作总结报告、代表性的学术论文、专著、与本研究有关的国内外学术情况对照材料、论著被引用情况证明报告等。

3.软科学成果:计划任务书或合同书、总体研究报告、专题论证报告及有关背景材料、模型运行报告、应用情况及经济、社会效益证明材料、国内外研究情况对照材料等。

第八条 科研成果评价的程序:

符合申请评价条件的科研成果,必须经所在教学系部严格审查,由项目负责人填报申请表,并提供相关技术资料,在其建议的评价日期前30个工作日向学院科研管理部门申请,经学院科研管理部门审查合格后报组织评价部门。

第三章 科研成果的登记

第九条 各项、各类科研项目产生的科研成果,应当及时送报学院科研管理部门进行科研成果登记;进行登记时,项目负责人应将该项成果的相关资料提交学院科研管理部门。

第十条 办理科研成果登记时,应提交以下资料:

1.应用技术成果:相关的评价证明(鉴定证书或者鉴定报告、科研项目验收报告、行业准入证明、新产品证书等)和研制报告,知识产权证明(专利证书、品种权证书、软件登记证书等)及用户证明等。

2.基础理论成果:学术论著、学术委员会评价意见和论文发表后被引用证明。

3.软科学研究成果:相关的评价证明(软科学成果评审证书或验收报告等)和研究报告。

第四章 科研成果奖申报

第十一条 学院享有知识产权的科研成果,均可在学院科研管理部门审核同意后申报各类科研成果奖。鼓励申报各级政府部门及学院设立的各类科研成果奖。

第十二条 学院科研管理部门在收到科研成果报奖材料后进行形式审查;由院学术委员会评审;并经院主管领导批准后报送相关部门。

第十三条 学院参与合作由院外单位申报获得奖励的科研成果,以及获得各级学会、协会、研究会奖励的成果,获奖人员应及时将获奖证书复印件送学院科研管理部门登记。

第五章 科研成果奖励

第十四条 各种科研成果获得的奖金(奖品)归科研成果的完成者所有;完成者的事迹,将记入本人档案,可作为考核、晋升的重要依据。

第十五条 学院对获得的各种科研成果,按学院科研工作量化计分办法计分,对符合奖励的成果按科研成果奖励办法进行奖励。

第六章 知识产权管理

第十六条 本办法所称的知识产权是指学院依法享有的专利权、商标权、著作权及其邻接权。包括以北海健康养生职业技术学院及院属单位的名称、标志、以院名义申请注册的商标和各种服务标记,依法规定或依合同约定由院及院属单位享有的其它知识产权。

第十七条 学院科研管理部门负责知识产权的管理、保护、转让等相关工作。

第十八条 职务发明创造申报专利须经学院科研管理部门批准;专利授权后专利权归学院享有;职务技术成果的使用权和转让权由学院享有。学院教职工的发明创造及技术成果具备下列条件之一者为职务发明创造或职务技术成果:

1.本职工作中所完成的发明创造和技术成果。包括:承担各类纵向课题、横向课题(合同中另有约定的除外)和院课题所完成的发明创造和技术成果,以及承担自选课题、自筹经费课题所完成的与本职工作有关的发明创造和技术成果。

2.履行由学院交付的、本职工作之外的任务所完成的发明创造及技术成果。

3.离职、退休或调动工作后一年内完成的,与其在学院承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造及技术成果。

4.主要是利用学院的资金、设备、器材、原材料或不对外公开的技术资料所完成的发明创造及技术成果。(事先对成果权归属另有约定,利用学院提供的物质条件,按约返还资金或缴纳使用费的除外。)

第十九条 由学院主持,代表学院意志创作,并由学院承担责任的作品,学院视为作者,享有著作权。

第二十条 为完成学院的工作任务所创作的作品为职务作品。其中,主要是利用学院的物质技术条件(指为创作专门提供的资金、设备或者资料),并由学院承担责任的工程设计、产品设计图纸及说明、计算机软件、电子出版物等职务作品,作者享有署名权,著作权的其它权利由学院享有。其它的职务作品,著作权由作者享有,但学院有权在其业务范围内优先使用,作品完成三年内,未经院管理部门同意,作者不得许可第三人以与学院相同的方式使用该作品。

第二十一条 学院的名称(包括外文名称及其缩写)、标志、以院的名义申请注册的商标及其它服务标记,学院享有专用权。

第二十二条 由院派出的出国人员(包括访问学者、进修人员等),对其在学院已开始研究而在国外完成的发明创造、技术成果和其它智力成果,专利权和其它知识产权属于学院;另有协议的除外。

第二十三条 聘用人员在院期间参与学院研究课题或承担学院安排的任务所完成的发明创造、技术成果和其它智力成果,专利权和其它知识产权属于学院,另有协议的除外。

第二十四条 学院职工在申请科研立项或签订技术合同时需对专利文献进行检索,以避免重复研究开发,避免产生专利侵权纠纷。

第二十五条 对学院享有的知识产权,学院依法享有处置的最终决定权。所有对学院知识产权进行转让行为,必须由学院批准并报学院科研管理部门备案。

第二十六条 以学院名义对外签订的涉及到知识产权的合同,须先由学院科研管理部门审核,再由院法定代表人或其委托代理人签署。此外签署的,学院不予承认;因此造成学院权益损失的,将依法追究当事人法律责任。

第二十七条 学院职工及离退休人员的非职务发明创造和技术成果,不得擅自利用学院名义进行推广及宣传等活动;由学院批准并报学院科研管理部门备案的除外。

第二十八条 学院享有的知识产权实施转化前,原则上须由具有法定资格的机构对该知识产权进行评估,据此确定转让价格、许可费用和收益分配比例。学院对相关的职务科研成果完成人和为成果转化做出重要贡献的其他人员给予奖励。

第二十九条 辞职及调离的职工、临时聘用人员在离院前,离休、退休人员在所从事的科研项目结束后,必须将其从事职务工作有关的科技资料、实验材料、实验设备、产品、计算机软件等交所属单位负责人签收,并签订相应的知识产权保护协议。

第三十条 学院教职工在职期间,有非职务发明创造申请专利或有其它非职务技术成果转让、使用的,必须事先进行认定;即由申请人提出书面申请,相关单位负责人认定后,报学院科研管理部门审核,并由学院科研管理部门在十五个工作日内予以答复。

第三十一条 在其它单位兼职从事研究开发和成果转让活动的学院教职工,不得侵害学院的知识产权,否则依法追究责任。

第三十二条 本办法自公布之日起实施;此前相关管理办法中与本办法有冲突的,以本规定为准;

第三十三条 本办法由学院科研管理部门负责解释。


 

 


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